Technico-Commercial H/F - Pôle Emploi

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'hygiène et la lutte contre les nuisibles ? Nous recherchons activement un Technico commercial.

Vos missions :

50% terrain
Lutte contre les nuisibles :
- Contrôler et vérifier les dispositifs mis en place chez nos clients
- Assurer la mise en place et/ou remplacement des appâts
- Désinsectisation préventive ou curative selon les protocoles définis (blattes, guêpes, frelons, punaises de lits, fourmis, chenilles processionnaires.)
- Dératisation préventive et curative selon les protocoles définis
- Mise en oeuvre de produits d'étanchéité pour limiter / stopper l'intrusion des nuisibles
- Donner les conseils adaptés aux clients
- Déplacements quotidiens sur le secteur de la région Centre

50% démarchage client, commercialisation
Prospection commerciale :
- Identifier et démarcher des clients potentiels (particuliers, entreprises, collectivités, gestionnaires immobiliers).
- Développer un portefeuille client dans le secteur de la lutte antiparasitaire (dératisation, désinsectisation, désinfection) et du désencombrement (Syndrome de Diogène, habitats insalubres).
Analyse des besoins :
- Réaliser des diagnostics sur site pour évaluer les problématiques liées aux nuisibles ou à l'insalubrité.
- Proposer des solutions adaptées en fonction des besoins spécifiques des clients.
Fidélisation des clients :
- Entretenir des relations solides avec les clients existants.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),vendre, relationnel

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.