Chef d'Équipe - Encadrant Technique H/F - Regie de Quartiers de Nanterre

Vos missions principales

Pour notre entreprise d'insertion (EI) et sous l'autorité de la direction, vous gérez l'activité Nettoyage de l'espace public dans le respect des valeurs et du projet associatif de la structure.
- Production : Responsable de l'organisation du travail sur les différents sites, vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations.
- Insertion : Vous vous appuyez sur les situations de travail pour transmettre et faire acquérir aux personnes de votre équipe les comportements professionnels attendus dans une entreprise classique. En collaboration avec l'équipe pédagogique et le chargé d'insertion professionnelle, vous oeuvrez au retour à l'emploi durable des salariés placés sous votre responsabilité.
- Lien social : Vous intervenez largement dans la mise en place et l'animation d'opérations de sensibilisation et/ou de lien social avec un large public.
- Professionnel reconnu, vous possédez impérativement une expérience réussie (+2 ans minimum) dans l'encadrement d'équipes et idéalement auprès d'un public issu de l'insertion par l'activité économique
- Vous maîtrisez les techniques de nettoyage manuel et mécanisé et vous êtes capable de les enseigner à un large public pour assurer un haut niveau de prestations
- Vous avez le sens de la pédagogie et du service
- Organisé, réactif, adaptable, vous savez mettre en oeuvre des solutions pour atteindre vos objectifs, d'organiser et de contrôler le travail de vos équipes
- Vous avez des aptitudes rédactionnelles et la capacité à rendre compte par écrit
- Connaissances d'une seconde langue anglais ou autre...
- Permis B souhaitable (nombreux déplacements sur Nanterre).

La Régie de Quartiers de Nanterre est une association loi de 1901 créée par les habitants et pour les habitants de Nanterre. Depuis sa création en 2011 elle poursuit l'objectif de revitaliser le territoire à partir d'activités économiques et sociales, afin de favoriser l'inclusion et d'améliorer le cadre de vie des habitants dans les quartiers populaires.

Nous portons actuellement une Entreprise d'insertion et un Atelier Chantier d'Insertion, et proposons des services de proximité qui sont réalisés par les habitants salariés accompagnés vers l'insertion.

Nous employons à ce jour plus de 50 personnes en parcours d'insertion. L'équipe permanente est composée de 13 personnes et dans le cadre de notre développement nous étoffons l'équipe d'encadrement.