Responsable des Ressources Humaines France - Espagne - Portugal H/F - SC Johnson Professional

Joining the team at SC Johnson Professional® makes you part of a family company with a deep history in the professional market as a leading manufacturer of skin care, cleaning and hygiene products and smart technologies. We're a team of more than 1,000 employees across five continents providing solutions to healthcare, industrial and institutional markets across the world.

SC Johnson Professional® is a business unit within SC Johnson, a family-owned and led company and leading manufacturer of quality, trusted products since 1886.À propos du poste :

Le Responsable RH jouera un rôle crucial dans l'exécution des initiatives RH en France et dans la péninsule ibérique.

Ce poste assure un partenariat transparent avec les opérations RH, les centres d'excellence (COE) et les partenaires avec les principales parties prenantes pour mettre en oeuvre des programmes et des initiatives RH dans l'ensemble de l'organisation.

Responsabilités :
- Fournir des conseils proactifs, des communications et un soutien généraliste en RH aux salariés d'une région donnée
- Assurer une application cohérente des politiques/procédures RH, des lois et pratiques locales
- Exécution de programmes et de processus RH, gestion simultanée de différentes priorités grâce à la gestion de projet, à la connaissance des systèmes et à des communications efficaces
- Soutenir les programmes et initiatives de gestion du changement
- Diriger la mise en oeuvre et/ou l'exécution des programmes de formation applicables
- Soutenir les initiatives d'engagement des employés et les programmes culturels
- Soutenir des projets spéciaux et des tâches connexes
- Assurez-vous que les politiques et les processus sont conformes aux lois et réglementations locales (y compris les relations avec les syndicats/comité social économique). Collaborez avec l'équipe juridique pour identifier les meilleures solutions
- Soutenir la stratégie des relations de travail au sein d'un pays
- Soutenir la mise en oeuvre de programmes de gestion des talents et d'efficacité organisationnelle tels que la gestion du rendement, le plan de relève, les enquêtes sur l'engagement des employés, l'apprentissage et le développement, l'inclusion et la diversité, etc
- Gestion des éléments variables de paie pour la France et l'Espagne.

Expérience que vous apporterez :
- Parle couramment le français et l'anglais
- Connaissance des politiques, procédures et pratiques de pointe en matière de RH ainsi que des lois et réglementations applicables dans les régions de responsabilité
- Au minimum une licence en ressources humaines, en administration des affaires, en gestion, en relations humaines ou dans une discipline connexe
- A l'aise pour travailler dans un rôle autonome

Comportements dont vous aurez besoin :
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Solides compétences en gestion des parties prenantes
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

Localisation : Rungis

Fonction : HEURE

Intitulé du poste interne : Responsable adjoint, Ressources humaines, RH terrain (France et Ibérie)

À propos du poste :

Le Responsable RH jouera un rôle crucial dans l'exécution des initiatives RH en France et dans la péninsule ibérique.

Ce poste assure un partenariat transparent avec les opérations RH, les centres d'excellence (COE) et les partenaires avec les principales parties prenantes pour mettre en oeuvre des programmes et des initiatives RH dans l'ensemble de l'organisation.

Ce poste n'est pas éligible à la relocalisation.