Assistant Exploitation de Direction H/F - Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Assistant exploitation de direction (H/F)
- Traiter les dossiers patients pour obtenir le paiement des dispositifs dans les meilleurs délais :
- Créer et suivre des dossiers patients, rédiger des courriers, enregistrer des devis, traiter des factures et la gestion de demandes d'accords, assurer des transmissions aux organismes
- Suivre des rejets, gérer des encaissements, relancer des impayés, suivre des dossiers complexes et en attente de paiement

- Coordonner et optimiser les agendas et les tournées des orthoprothésistes : RDV en urgence, RDV de renouvellement/réparation, préparation / rappels de RDV?
- Accueillir physiquement et/ou par téléphone la patientèle : prise de RDV, information sur les délais et les procédures administratives, sur les tarifs et délivrance des produits?
- Réaliser des actes de vente au comptoir (dispositifs médicaux de série).
- Passer les commandes pour les activités GAO, PAO et fournitures.
- Assurer le relais de la direction administrative dans la zone d'exploitation (parc véhicules, contrôles périodiques, notes de frais?-, assurances...).
- Assurer le relais de la Direction des Ressources Humaines concernant l'administration du personnel des sites de la zone d'exploitation.
Peut :
- Gérer le réapprovisionnement de Dépôt (GAO/PAO), récupérer les éléments administratifs manquants (bulletin de situation, prescription) au sein des établissements sanitaires ou les économats afin de finaliser les dossiers pour la facturation.
- Effectuer des rapprochements bancaires.
- Coordonner l'activité des autres assistants exploitation.
- Dimension managériale.
?- Accueil client.
- Circuits administratifs.
- Gestion de planning.
- Règles de prise en charge.
- Gestion des priorités.
- Vocabulaire médical.
- Comptabilité.

Poste à pourvoir ASAP en CDI. 2200- brut mensuel sur 12 mois + avantages.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible