Recrutement la Cooperative D'interim en Medical et s

Agent - Agente d'Entretien et de Maintenance des Bâtiments H/F - la Cooperative D'interim en Medical et s

  • Saint-Étienne - 42
  • Intérim
  • la Cooperative D'interim en Medical et s
Publié le 16 Avril 2025
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Les missions du poste

COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées.
12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés à St Etienne (42) : Le Pôle TSA Fondation Chantelise.
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien et de maintenance des bâtiments H/F
Le Pôle TSA accompagne des enfants et adolescents ayant un diagnostic de Troubles du Spectre Autistiques avec ou sans déficience intellectuelle associée.

Vos missions :
- Petites réparations,
- Bases en plomberie,
- Peinture
- Manutention
- Entretien de véhicules (nettoyage des véhicules, transferts des véhicules au garage, suivi des révisions...) ce qui impose la détention du PERMIS B.
Les missions s'effectuent sur 2 sites d'intervention : Vivaraize et Giron

Vos compétences :
- Notions en plomberie
- PERMIS B obligatoire
- Capacité d'adaptation

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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