Recrutement Groupe Morgan Services

Conducteur - Conductrice d'Engins de Chantier H/F - Groupe Morgan Services

  • Saint-Médard-en-Jalles - 33
  • Intérim
  • Groupe Morgan Services
Publié le 16 Avril 2025
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Les missions du poste

À la recherche d'un emploi en intérim, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l'expérience, venez donc nous rencontrer dans notre agence de Bègles. Notre équipe est là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous !Vous êtes un passionné de la conduite d'engins de chantier ? Vous disposez des CACES R372/R482 catégories 1 et 9? N'hésitez plus, contactez-nous !
Morgan Services Bègles, recherche pour le compte de son client, entreprise de renommée internationale spécialisée dans le BTP Gros Œuvre, des CONDUCTEUR D'ENGINS.
Vos missions sont les suivantes :Vous réaliserez des travaux de terrassement, réglages sur les chantiers de la métropole bordelaise. Prise de poste dès que possible pour mission longue. Rémunération : grille bâtiment suivant profil et expérience.
Venez nous rencontrer dans notre agence de Bègles où vous trouverez des collaborateurs réactifs et à votre disposition pour vous proposer des missions et des services rapides et efficaces. Vos avantages au sein de notre groupe : IFM et ICP 10%, CET 5%, mutuelle dès 414h de mission, services du FASTT, conseils pour les formations. Dans le cadre de sa politique de diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles et consignes de sécurité, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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