
Attaché Technico-Commercial - Attachée Technico-Commerciale H/F - BMCE
- Chambray-lès-Tours - 37
- CDI
- BMCE
Les missions du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence de Chambray lès Tours recherche son/sa futur(e) commercial(e) itinérant(e).
Rejoins-nous sans plus tarder !
Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec léquipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et lenseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.
Tes missions principales seront les suivantes :
- Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB
- Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique
- Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs
- Établir les meilleurs devis et concluras les ventes
- Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille
Ce poste est-il fait pour vous
Fort(e) dune précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, tu es à la recherche dun nouveau challenge et tu as à coeur de construire une relation durable avec chacun de tes clients.
Tu as :
- Une affinité pour les produits techniques
- Une parfaite autonomie dans ton travail
- Une appétence pour les chiffres
- Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.)
- Le sens du résultat et du challenge
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.