Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts H/F - Handyjob

Rejoignez Handyjob en tant qu'Agent d'Entretien des Espaces Verts (F/H) 4 POSTES à pourvoir !
Lieu : Bretteville-sur-Odon (14)
Dates : 28 avril 2025 à octobre 2025
Contrat : CDD saisonnier
Rémunération : 11,88 €/heure
Avantages : Paniers / Prime salissure
Durée : 35h/semaine - Modulation des horaires (jusqu'à 44 h/semaine)
Permis B requis - Permis BE optionnel

Votre mission :
En tant qu'Agent(e) des Espaces Verts, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien des espaces extérieurs.
Vos principales missions :
Débroussailler, désherber et nettoyer les voiries et espaces verts
Veiller à l'entretien et à la sécurité des outils et équipements utilisés (débroussailleuse, souffleur.)
Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques environnementales

Le profil idéal :
Vous avez une première expérience dans l'entretien des espaces verts (souhaitée mais non obligatoire)
Vous connaissez les plantes, arbres et arbustes, et savez en prendre soin
Vous êtes à l'aise avec le matériel de jardinage et savez l'utiliser en toute sécurité
Vous savez lire un plan et vous orienter facilement
Vous aimez travailler en extérieur, quelle que soit la météo
Vous êtes fiable, ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
Un travail en plein air, au service de l'environnement et des collectivités
Une entreprise aux fortes valeurs humaines, engagée pour l'inclusion
Une équipe dynamique et solidaire, où chacun a sa place

Prêt(e) à faire la différence avec nous ?
Postulez dès maintenant !

À compétences égales, nous favorisons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.