Chargé de Recrutement H/F - Servagroupe

SERVAGROUPE - 25 ans d'engagement, d'expertise et d'opportunités !
Chez SERVAGROUPE, on ne se contente pas de recruter, on crée de vraies opportunités.
Forts de 25 ans d'expérience, nous sommes un groupe familial en développement, avec 22 agences implantées dans tout le Grand Ouest !

Nos métiers ?
Le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé), la Formation, le Consulting et l'Insertion.
Nos valeurs ?
La proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité.Rejoins l'aventure en tant que Chargé(e) de recrutement !
Tu es dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu aimes le contact humain et les défis ne te font pas peur ? Alors cette opportunité est faite pour toi !
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe de Brest.

Tes missions, si tu l'acceptes :
Recrutement & Sourcing

Identifier et présélectionner les candidats pour alimenter notre vivier de talents.

Mener des entretiens et qualifier les profils en fonction des attentes de nos clients.

Réaliser des études de postes et définir les profils recherchés.

Relation Clients & Développement Commercial

Entretenir et développer une relation de confiance avec nos clients et prospects.

Être force de proposition pour répondre à leurs besoins en recrutement.

Réaliser des visites clients et des suivis de prestation pour garantir leur satisfaction.

Gestion administrative & Suivi

Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.

Assurer le suivi des dossiers intérimaires et la conformité des documents administratifs.

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Garantir la satisfaction des clients et des candidats à chaque étape du recrutement.

Prêt(e) à relever le défi ?

Ce que l'on t'offre en plus de l'aventure :

Une mutuelle prise en charge à 100%
Des tickets restaurant
Une rémunération fixe entre 1 900 et 2 200 € + des commissions motivantes !
Un parcours d'intégration complet pour te donner toutes les clés de la réussite : Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un accompagnement sur-mesure pour bien démarrer. Pendant 15 jours, tu seras immergé(e) au coeur de nos agences pour découvrir nos méthodes de travail et t'imprégner des bonnes pratiques sur le terrain. Ce sera l'occasion idéale de rencontrer les équipes et de comprendre notre culture d'entreprise.
En parallèle, tu suivras un programme de formation structuré avec des blocs de montée en compétence sur des sujets clés.

À l'aise aussi bien avec les candidats qu'avec les clients, tu sais identifier les profils adaptés et construire des relations de confiance. Organisé(e) et persévérant(e), tu aimes relever des défis et contribuer au développement d'une agence dynamique. Une première expérience en recrutement ou une appétence pour le travail temporaire serait un plus !

Notre process de recrutement ? Simple et efficace !
Step 1 : Un premier échange téléphonique avec Fiona, notre Chargée de Recrutement Step 2 : Un entretien physique avec les membres de l'équipe

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? On t'attend !