4004 - Chargé de Recrutement et Relations Clients en Alternance - Ipac Bachelor Factory - Bachelor 3 Commerce Marketing Négociation H/F - Ipac Bachelor Factory Angers

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de :
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, - Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, - Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.

Le processus de recrutement

Quelles sont les étapes ? - Postule à l'offre qui te fait rêver - Echange par téléphone avec le recruteur - Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Relation client :

Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients

Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner

Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes

Sécuriser la gestion administrative des dossiers

Contribuer à développer l'activité de l'agence

Recrutement :

Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards...)

Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils

Présenter ta sélection de candidats aux consultants

Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme

Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

Esprit d'équipe

Force de conviction et aisance rédactionnelle

Esprit orienté résultats et sens du service client

Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

Compétences

Réseaux Sociaux

Sens du résultat

Conseil client

Sourcing

Préqualification téléphonique