Conducteur·ice Travaux Junior H/F - Challenge Recrutement

Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.Vous rejoindrez une entreprise régionale à taille humaine, composée d'une cinquantaine de collaborateurs passionnés par le bois et les défis techniques. Spécialisée dans la construction de bâtiments en ossature et charpente bois, elle intervient sur des projets ambitieux et variés : équipements tertiaires, industriels, ERP, logements... Reconnue pour son expertise sur la région toulousaine, elle conçoit et réalise des ouvrages sur-mesure pour des maîtres d'ouvrage publics et privés.
Dans un contexte de croissance, elle souhaite intégrer un·e Conducteur·trice de travaux junior, prêt·e à grandir avec l'équipe.

Ce qui fait la différence :
- Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisé pour apprendre le métier sur le terrain
- Une culture d'entreprise agile, où la proximité entre les équipes permet de prendre des décisions rapidement
- Un cadre de travail moderne, avec de nouveaux locaux lumineux et chaleureux inaugurés en septembre 2024
- Une diversité de projets qui vous permettra de progresser techniquement tout en développant votre autonomie

Missions et enjeux du poste :

En lien direct avec le directeur travaux et au sein d'une équipe de 4 conducteurs de travaux expérimentés, vous participerez à la gestion complète de chantiers en charpente et ossature bois, localisés dans la région toulousaine.

Vous serez progressivement responsabilisé·e sur l'ensemble des étapes du chantier : analyse du dossier, choix des méthodes, préparation, suivi d'exécution, gestion des équipes et des sous-traitants, jusqu'à la réception finale.

Vous développerez vos compétences sur des projets de 100K€ à 1M€, en lien direct avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre. Vous apprendrez à piloter des opérations dans le respect des coûts, délais, de la qualité et de la sécurité, tout en étant accompagné·e et formé·e au quotidien.

Conditions et avantages :
- CDI 39h00
- Statut ETAM
- Rémunération comprise entre 30 et 32K€ fixe annuel brut
- Semaine de 4 jours ½ (Vendredi après-midi non travaillé)
- Véhicule de fonction
- Mutuelle
- Prime collective

Profil recherché :

Vous êtes diplômé·e d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un diplôme équivalent en bâtiment ou génie civil. Vous avez envie de découvrir le terrain, de monter en compétences rapidement, et de vous investir dans une entreprise qui valorise la technique, l'humain et le collectif.
Une première expérience en suivi de chantier (stage, alternance ou premier emploi) serait appréciée. Ce qui fera la différence, ce sont votre curiosité, votre capacité à vous organiser, à communiquer avec les équipes, et votre envie de construire des projets concrets et durables.

Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.