Travailleur Social Maraudes - Plus - Centre Communal Action Sociale Lyon H/F - Fonction publique Territoriale
- Lyon - 69
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) met en ½uvre la politique sociale municipale, en s'appuyant sur un réseau de plus de 30 sites d'accueil social pour les personnes en difficulté et en grande précarité (Maisons de la Métropole pour les Solidarités, restaurant social...), d'hébergement pour seniors (Résidences seniors, EHPAD), en direction de l'ensemble des lyonnais et en particulier des plus fragiles.
Le Service Solidarités assure des compétences obligatoires (ex : domiciliation) et contribue à des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire, de l'hébergement et auprès de l'ensemble des publics. Le Pôle Lutte contre le Sans-Abrisme (PLuS) s'inscrit dans la dynamique du service Solidarités. Outil agile et complémentaire aux services existants, le PLuS a été développé dans le cadre d'une compétence extra-légale, avec pour objectif de lutter contre le sans-abrisme sur le territoire.
Le Pôle se déploie à travers trois dispositifs principaux, chacun ayant pour objectif de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de grande précarité et de favoriser leur accès aux droits communs :
- Dispositif Maraudes
- Dispositif "0 Enfant Sans Toit"
- Dispositif Hébergement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250414000545-travailleur-social-maraudes-plus-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme d'état travailleur social (CESF, DEAS, EDUCATEUR SPECIALISE).
Une expérience en collectivités territoriales serait appréciée.
Connaissances techniques :
- Maîtrise de l'outil informatique Pack Office
- Utilisation des logiciels métiers (IODAS...)
- Bonne connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales
- Bonnes connaissances des droits et dispositifs existants vieillissement et précarité
Savoir-faire :
- Pratique de l'aller-vers
- Sens de la communication et de le la relation d'aide
- Capacité à travailler en équipe
- Mener des entretiens auprès des usagers
- Développer des partenariats
Savoir-être :
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Communication adaptée
- Sens de l'initiative