Chef de Service Prevention et Tri des Dechets - Lb - Evreux Portes de Normandie H/F - Fonction publique Territoriale

Le responsable du pôle Prévention et tri des déchets dirige les animations en faveur de la réduction des déchets, rédige des documents d'orientations stratégiques et coordonne les activités du secteur Prévention.

Coordonner et fixer, les priorités du secteur Prévention ;
Rédiger les documents d'orientation stratégiques (RPQS, PLPDMA) ainsi que des supports d'information et de présentation ;
Préparer et animer les réunions de travail (COPIL) et les réunions d'information ;
Assurer le suivi des différents indicateurs du pôle (qualité du tri sélectif, suivi des stocks de bacs)
Organiser l'évaluation des agents ;
Suivre le budget alloué au secteur ;
Rédiger les pièces techniques des marchés publics liés à l'activité du service ;
Rechercher des financements ;
Rédiger et suivre des appels à projets sur la réduction des déchets (ADEME, CITEO...)

Coordonner et fixer, les priorités du secteur Prévention ;
Rédiger les documents d'orientation stratégiques (RPQS, PLPDMA) ainsi que des supports d'information et de présentation ;
Préparer et animer les réunions de travail (COPIL) et les réunions d'information ;
Assurer le suivi des différents indicateurs du pôle (qualité du tri sélectif, suivi des stocks de bacs)
Organiser l'évaluation des agents ;
Suivre le budget alloué au secteur ;
Rédiger les pièces techniques des marchés publics liés à l'activité du service ;
Rechercher des financements ;
Rédiger et suivre des appels à projets sur la réduction des déchets (ADEME, CITEO...) ;
Savoirs :
* Bonne connaissance de la gestion technique des déchets ;
* Notions sur le financement de la compétence ;
* Notions juridiques sur la compétence ;
* Connaissance des outils informatiques (Word, PowerPoint, Excel, internet) ;
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité ;
Savoir Etre :
Bonne expression orale ;
Bonne capacité d'écoute ;
Bonne capacité de rédaction ;
Rigueur et réactivité ;
Polyvalence.
Savoir faire :
Savoir travailler en mode projet ;
Qualités pédagogiques ;
Capacité d'organisation ;
Techniques de conduite et d'animation de réunion.
Conditions de travail :
Horaires variables le matin de 8h à 9h et de 11h45 à 13h45. L'après midi de 16h15 à 18h. Pause méridienne entre 45min et 2 heures.
Participation possible à des réunions tard le soir, ou des manifestations le weekend.
Poste de catégorie B - Technicien
Groupe RIFSEEP 1 : mini 400 - maxi 1 100 -
Date limite de candidature : 15/05/2025