Assistant·e Administratif·ive du Pôle Breizh Achats - 13185 - Region Bretagne H/F - Fonction publique Territoriale
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), laRégion Bretagneemploie sur l'ensemble de son territoire plus de4000 collaborateurs.tricesexerçant demultiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur desvaleurs fondamentalescomme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250401396376-assistant-e-administratif-ive-pole-breizh-achats-13185?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES
(Compétences, compétences techniques, compétences managériales...) :
- Maîtriser, parfaitement, les outils bureautiques : Word, Excel, power point, Teams, One Drive ;
- Posséder un sens développé de l'organisation et de la méthode ;
- Maitriser les logiciels métiers de gestion financière et autres outils de gestion : Grand Angle (logiciel financier), outils de SI achats (Mégalis, MARCO...) ;
- Connaître les circuits décisionnels et administratifs de la collectivité ;
- Connaître l'environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités territoriales et notamment les marchés publics ;
- S'intéresser à l'achat public.
Savoir-être :
- Être capable de travailler en autonomie tout en activant les leviers du travail en équipe
- Être doté de capacités organisationnelles et d'une forte capacité d'adaptation
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
- Être réactif
- Savoir prendre des initiatives
- Être discret et rigoureux