Travailleur Social - C.C.A.S de Sainte Savine H/F - Fonction publique Territoriale

POSTIONNEMENT DANS LA COLLECTIVITÉ
Supérieur Hiérarchique -Directrice du CCAS
En relation avec les bénéficiaires/usagers/administrés du CCAS, les services municipaux, les agents du CCAS et les partenaires institutionnels, les bénévoles.

MISSIONS GÉNÉRALES
Il participe activement à la mise en ½uvre des missions et actions portées par le CCAS. Il assure l'évaluation des situations sociales, l'accompagnement social auprès des personnes et intervient dans la coordination de plusieurs dispositifs.

Activités
- Réception du public reçu au CCAS (Physique, téléphonique, courriel) : évaluer la demande, conseiller, traiter, orienter, mobiliser les dispositifs liés à l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la protection des majeurs vulnérables, à la gestion du budget, au handicap...
- Interventions au titre des aides facultatives du CCAS : évaluation et instruction des demandes, et suivi (épicerie sociale, demandes d'aide financière...)
- Évaluation des informations préoccupantes transmises au CCAS
- Interventions au titre de la prévention des expulsions : évaluation et accompagnement des situations, compte rendu et participation à la CCAPEX...
- Réalisation d'enquêtes concernant les obligations alimentaires
- Constitution de dossiers d'aide financière à destination de partenaires
- Répondre à toute demande d'ordre soical des usagers

Activités annexes
- Traitement et rédaction de courriers, classement divers, saisie informatique
- Participation aux différentes réunions et instances de coordination,
- Mobilisation dans le cadre du registre des personnes vulnérables
- Participation aux différentes manifestations organisées par le CCAS
- Préparer des colis alimentaires d'urgence
- Remplacement exceptionnel de l'agent chargé de l'accueil
- Soutenir les activités des collègues
- Participer à l'élaboration, du rapport d'orientation budgétaire, du budget prévisionnel et l'analyse des besoins sociaux
- Proposer, organiser et animer des actions collectives

SPÉCIFICTÉS DU POSTE
Permis B
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Expérience souhaitée
35h sur 5 jours aux horaires d'accueil du public
Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière sociale et des réseaux de partenaires
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et MILLESIME serait un plus) et de communication
Connaissance des règles de la fonction publique territoriale

COMPÉTENCES
Savoirs :
- Respect des obligations liées au secret professionnel et à l'information partagée
- Autonomie dans l'organisation du travail et les modalités d'interventions, capacités à gérer les priorités et à rendre compte
- Intérêt à intervenir auprès d'un public âgé, parfois en perte d'autonomie et un public en difficulté sociale
- Qualité d'écoute et d'évaluation
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Rigueur, organisation et respect des procédures internes dans l'accomplissement des missions
- Être force de proposition
- Evaluation des situations d'urgence et réactivité
- Être autonome

Savoir être
- Sens du service public
- Qualité relationnelle - sens de l'écoute et des relations humaines
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Diplomatie, patience
- Loyauté
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
- Capacité à rendre compte
- Intérêt pour le travail en équipe
- Gestion des situations de stress et de conflits