Recrutement Fonction publique Territoriale

Auxiliaire de Puériculture - Noisy·le-Grand H/F - Fonction publique Territoriale

  • Noisy-le-Grand - 93
  • CDI
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 16 avril 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la structure d'accueil petite enfance, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des familles
- Réaliser des soins et des activités d'éveil en veillant au bien être, au développement psychomoteur et affectif de l'enfant

À ce titre, vous aurez comme missions de :

- Accueillir les enfants et les parents dans le respect de leurs valeurs
- Mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet éducatif d'établissement
- Aménager, les espaces de vie de l'enfant, (nettoyer et désinfecter si nécessaire)
- Veiller à la sécurité physique et psychoaffective des enfants
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
- Recueillir et transmettre les informations afin d'assurer la continuité des soins
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Elaborer et mettre en ½uvre les projets d'activités pour les enfants
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique
- Participer au grand ménage
- Participer à la formation et accompagner les stagiaires

Conditions particulières d'exercice :

- Portage et manutention
- Travail au sol et à hauteur d'enfants
- Environnement bruyant
- Roulement obligatoire sur l'axe des plages horaires (7h45-18h45)

Le profil recherché

- Être titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP Petite Enfance

Connaissances :

- Maîtrise des techniques d'observation
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Connaitre et respecter les consignes
- Communiquer avec les parents et les enfants en utilisant le langage adapté
- Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant et y apporter une réponse adaptée
- Connaitre les protocoles et règlements relatifs au fonctionnement de la structure
- Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité

Aptitudes :

- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Travail en équipe et dans le respect de l'autre.
- Capacité d'écoute.
- Patience et tolérance.
- Sens de l'observation et esprit d'initiative.
- Vigilance et bienveillance.
- Capacité à proposer un projet.
- Neutralité.
- Empathie.
- Savoir être disponible et dynamique.
- Être capable de prioriser

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi