Gestionnaire Carrières et Recrutements - Communaute d'Agglomeration du Bassin d'Aurillac H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la responsable RH, le/la gestionnaire carrières - recrutements assure la production des actes nécessaires à l'évolution de la carrière (titulaires et contractuels) : du recrutement jusqu'au départ de l'agent. Il/elle prépare la liquidation des rémunérations des agents concernant les éléments relatifs à l'évolution de la carrière. Il/elle s'occupe des recrutements : de la publication au recrutement.

Vos missions principales sont :
Carrières :
- Appliquer l'ensemble des processus de déroulement de carrière ;
- Tenir à jour la situation de carrière des agents ;
- Assurer la mise en page des éléments carrières ;
- Participer à la liquidation de la paye

Recrutement :
- Préparer les jurys de recrutements et assurer leur suivi jusqu'à l'embauche : diffusion des offres, traitement des candidatures, réponses aux candidats, préparer les jurys en lien avec les élus et les responsables des services, simulation financière.

Les activités secondaires :
- Préparer et participer aux Comités Sociaux Territoriaux : convocations, suivi des délais, assurer la prise de note, réalisation et diffusion des bilans,
- Suivi des fiches de postes,
- Rédiger des courriers, notes de services,
- Elaborer des tableaux de bord et les maintenir à jour,
- Dématérialisation des éléments pour la trésorerie et le Centre de Gestion.

Formation Bac +2 avec une expérience significative sur un poste équivalent ou expérience en RH (FPT),
Formation dans le domaine des Ressources Humaines
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
Permis B ;
Discrétion professionnelle ;
Sens de l'organisation ;
Qualités relationnelles ;
Rigueur ;
Polyvalence ;
Force de proposition.