Responsable Planning et Gestion de Production H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre d'un remplacement sur le site de Saint-Quentin-Fallavier (à proximité de Lyon) de Life Sciences, nous recrutons un Responsable de Production et Coordinateur Amélioration Continue.

Missions :

Superviser de manière autonome les ateliers Médical et Plastique (1 chef d'équipe + 15 personnes) pour garantir des produits de qualité, tout en optimisant le service client et la rentabilité, en collaboration avec les services supports (maintenance, laboratoire, qualité).
Participer à lélaboration des plannings de production en fonction des priorités (sécurité, qualité, coûts, service client) et respecter les règles de sécurité et les procédures qualité.
Rapporter au Directeur de site et proposer des plans dactions cohérents en fonction de la stratégie définie et des enjeux revus en CODIR.
Garantir le respect des conditions de production en salle propre pour l'atelier Médical, ainsi que pour l'atelier Plastique, en veillant à l'application des procédures par l'ensemble des services.
Répondre aux enjeux humains, sécurité, techniques et matériels pour assurer la fonctionnalité du service et satisfaire les besoins clients.
Assurer le déploiement et l'atteinte des objectifs annuels de la démarche d'amélioration continue WCM pour l'ensemble du site, en collaboration avec les membres du CODIR.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Diplôme d'ingénieur ou expérience équivalente dans un poste similaire, démontrant des compétences en gestion de production ainsi qu'en gestion de projet.

Anglais fluent non obligatoire mais bases solides nécessaires notamment pour communiquer avec des interlocuteurs internationaux.

Orienté terrain, vous aimez être au contact des équipes et des produits : Un candidat orienté terrain est essentiel pour comprendre les problématiques et les défis quotidiens, favorisant la collaboration et l'identification rapide des opportunités d'amélioration.

1ère expérience managériale d'au moins 2/3 ans souhaitée pour démontrer un certain courage managérial, des compétences en gestion d'équipe, en communication et prise de décisions stratégiques, idéalement dans un environnement de production.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Optimisation des flux de production, Définir un dispositif de suivi de production, Organiser le flux des produits sur une ligne de production, Organiser le travail d'une équipe

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.