
Électromécanicien - Électromécanicienne de Maintenance Industrielle H/F - Jubil Salon de Provence
- Salon-de-Provence - 13
- Intérim
- Jubil Salon de Provence
Les missions du poste
Agence intérim située à Salon de ProvenceNous recherchons pour l'un de nos clients un/une ÉLECTROMÉCANICIEN SAV H/F.
Vous travaillerez dans le secteur de Salon de Provence, Miramas, Istres, Lançon-Provence... et devrez vous rendre une fois par semaine sur Cavaillon.
Vous serez amené à intervenir sur site (base aérienne, grande surface, hôpital, industrie, ect) pour de l'installation et/ou du dépannage des équipements (porte automatique, rideau métallique, porte rapide, portail automatique...) de votre secteur. Votre domicile est votre point de départ journalier.
Vous effectuez donc :
- Le démontage et remontage, le remplacement, les réglages, la remise en état, les essais et contrôles d'éléments mécaniques, électroniques ou d'automatisme.
- L'entretien préventif de vos équipements.
- Les rapports technique sur outils connecté détaillant vos interventions.
Vous serez également en charge de transmettre les demandes de devis de réparation au service commercial et vous devrez gérer votre stock véhicule (pièces détachées et consommable).
Horaires : 8H-12H 14H-17H du lundi au vendredi.
Mission sur du long terme pouvant déboucher sur un contrat avec l'entreprise.
Véhicule fourni avec carte essence/péage.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.