Technicien - Technicienne de Maintenance en Automatisme H/F - SACI

Rattaché(e) au service maintenance, vous aurez pour mission principale la gestion complète des automatismes et de l'informatique industrielle des lignes de production automatisées.

Missions principales :
- Gestion complète des automatismes industriels (installation, programmation, amélioration continue) ;
- Développement des cahiers des charges et des notices techniques ;
- Validation technique et fonctionnelle des installations ;
- Pilotage des projets industriels dans le respect des délais et des budgets ;
- Assurer la conformité aux normes industrielles en vigueur ;
- Veille technologique et anticipation des obsolescences ;
- Dépannage des systèmes automatisés en assurant une expertise technique ;
- Formation et accompagnement des équipes maintenance ;
- Participation active aux projets d'innovation industrielle (Industrie 4.0).

Profil recherché :
- Formation Bac +2/3 en maintenance industrielle ou automatisme ;
- Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel ;
- Solides compétences en électrotechnique, automatisme et digitalisation ;
- Maîtrise des automates Siemens, Schneider, programmation et outils informatiques (Pack Office, Access, PowerBI, SQL).

Experience : 5 An(s)

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.