Responsable Adjoint - Responsable Adjointe de Magasin de Grande Distribution H/F - Carrefour City

Avec City, goûtez à la vie de quartier ! Carrefour City est une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au coeur de la ville.

Notre partenaire, le magasin franchisé Carrefour City de NIORT, recherche un(e)

Adjoint de Magasin H/F

Vous secondez le gérant du magasin dans la coordination de l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients.

Votre mission :

Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses
Superviser une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client
Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité
Seconder le gérant du magasin et le suppléer en cas d'absence
Votre profil :

Expérience significative en grande distribution alimentaire sur un poste similaire
Sens du commerce et du service client
Culture du résultat, rigueur et organisation
Capacité à mobiliser une équipe et à la fédérer
Adaptabilité
Une affinité avec les produits frais serait un plus

Localisation du poste : Niort, Nouvelle-Aquitaine 79000

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ brut par mois

Experience : 24 Mois

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Supérettes

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.