Technicien·ne Monteur Pneus PL et Industriels H/F - KR PNEUS Profil +

Adhérent d'un groupement national (Profil +) et acteur local reconnu dans la gestion et l'entretien des pneumatiques des flottes Poids lourds et industrielles.
Nous sommes également spécialisés pour les pneus, l'entretien courant, le freinage pour les voitures et utilitairesVous recherchez un nouvel environnement de travail au sein d'une entreprise indépendante en pleine expansion.
Vous souhaitez relever un nouveau défi, alors rejoignez nous !!
Nous recherchons pour notre entreprise adhérente d'un réseau national reconnu (Profil +) située à Metz Actipôle, ainsi qu'à Ennery :

PLUSIEURS TECHNICIENS MONTEURS DE PNEUS (H/F).

En véritable expert, vous intervenez au sein de notre centre, chez nos clients ou dans le cadre de dépannages, pour identifier et réaliser les prestations sur les pneumatiques PL et industriels pour répondre aux besoins de nos clients, en respectant les méthodes de travail.

Application des consignes de sécurités, manutention et magasinage des produits.
Permis B obligatoire, permis EB ou Poids Lourds serait le bienvenu.

Vos horaires de travail seront :
Du lundi au vendredi : de 8h à 12h et de 14h à 18h et le samedi : de 8h à 12h
Type de Contrat : CDI Temps complet 40H (heures de 35 à 40h majorées)
Niveau d'expérience min. requis : de 1 à 3 ans
Avantages sociaux
Salaire suivant expérience et compétences.

Experience : 6 Mois

Compétences : Caractéristiques des pneumatiques, Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de changement de pneus, Techniques de réparation rapide, Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage, Contrôler la pression et l'usure des pneumatiques

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.