Médiateur Social - Médiatrice Sociale H/F - Pôle Emploi

Notre société, spécialisée dans la médiation et l'insertion sociale recherche un

médiateur/médiatrice social(e).

Le contrat proposé est un CDD de trois mois, il pourra être prolongé pour une période plus longue.

Vos missions

Aller à la rencontre des personnes éloignées de l'emploi dans les espaces publics du bassin de Thiers Dore et Montagne (TDM)
Susciter l'intérêt des jeunes pour leur insertion professionnelle et les différentes
opportunités disponibles.

Identifier les besoins et les freins à l'insertion rencontrés (manque de

qualification, méconnaissance des dispositifs d'insertion, difficultés sociales...).

Orienter les publics vers l'équipe d'accompagnateurs de la structure pour un suivi

individualisé et adapté.

Profil recherché

Débutant accepté
Bonne connaissance du territoire de TDM
Une bonne connaissance des dispositifs et des acteurs de l'insertion professionnelle serait un plus.
Capacité à travailler en équipe
Goût pour le travail de terrain et le contact, notamment avec les jeunes.
La pratique d'une langue étrangère est un atout.

Compétences appréciées

Excellentes capacités relationnelles et aisance à l'oral.
Capacité à établir le contact et à créer un climat de confiance avec les publics.
Dynamisme, enthousiasme et sens du relationnel pour interagir avec un public varié.
Capacité à vulgariser des informations complexes.
Capacité à analyser les besoins individuels des personnes rencontrées.
Capacité à travailler en équipe et en binôme.
Autonomie et initiative pour mener à bien ses missions.
Adaptabilité pour travailler en extérieur et selon des horaires flexibles.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Organiser une médiation sociale

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.