Assistant - Assistante Ressources Humaines Saison H/F - Coop la Gambille

Afin de renforcer son équipe pendant les congés d'été, Biocoop la Gambille, recherche pour son siège à Trégueux, un.e assistant.e RH (H/F) en CDD du 15 juillet au 14 septembre

Sous la supervision de la responsable ressources humaines, vous intervenez en soutien, dans la gestion quotidienne des ressources humaines

Votre PROFIL :
Vous justifiez d'un diplôme en RH et si vous maitrisez les fondamentaux les débutants sortant de formation sont les bienvenus

Vos PRINCIPALES MISSIONS sont :
- Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, rédaction de documents RH, gestion des absences et congés
- Recrutement et gestion du vivier de candidats : publication des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens
- Rédaction et suivi des contrats de travail : élaboration des contrats et avenants, gestion des signatures, suivi des échéances
- Préparation et saisie des éléments variables de paie : collecte et vérification des informations nécessaires à l'élaboration des paies

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
CDD 2 mois - 35H - 1849.39 eur brut mensuel + chèques repas + mutuelle
Du LUNDI au VENDREDI en horaires de journée
Notez que nous sommes flexibles sur vos horaires ; nous les contractualiserons en fonction de vos éventuelles contraintes

À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE ! (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)

Experience : Débutant accepté - formation RH exigée

Compétences : Législation sociale, Réaliser des déclarations réglementaires, Contrôler la conformité des données, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser la logistique des recrutements et des formations, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser des entretiens de recrutement, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.