Conducteur Porteur Adr Depart a la Semaine H/F - Groupe Cayon

GROUPE CAYON
Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateursVous souhaitez un poste sur le long terme et rejoindre une équipe dynamique,
Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).
Alors rejoignez-nous !

Groupe CAYON recherche pour son Service Transports Dédiés un conducteur permis C pour un de ses clients.
Prise de service à Roanne avec un porteur hayon pour livraisons de bouteilles de gaz.
L'activité s'étend du lundi au vendredi en départ à la semaine avec une prise de service au plus tôt à 5h00 pour des livraisons secteur : Rhône, Savoie, Haute Savoie et Grenoble.
Le camion est chargé par le client. Vous déchargez les bouteilles de gaz à destination.

Profil :
Vous possédez :
- Les documents nécessaires à la conduite (Permis C/ FIMO/FCO/ Carte conducteur)
- Un bon relationnel,
- ADR OBLIGATOIRE,
Vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité

Conditions :
- Temps de service mensuel garanti : 186 heures
- Taux horaire : 13€brut/heure
- Prime manutention : 100€brut/mois

Travailler pour le Groupe Cayon c'est :
* Avoir accès au CSE et ses avantages
* Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances, tarifs réduits.
* Participation aux bénéfices
* Mutuelle entreprise

Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes. Pour plus d'informations, appelez-nous au **.**.**.**.**.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FCO, ADR DE BASE

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.