Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe

Ses missions consistent à assurer, dans différentes spécialités de l'entretien, la maintenance, à titre préventif ou curatif, des équipements et des bâtiments de l'établissement :
Réaliser des travaux neufs.
Assurer le transport des personnes, des marchandises et des plis.

Activités :
Etablissement d'un diagnostic en cas d'incident (réparation effectuée par lui-même ou alerte du responsable pour faire intervenir la Société de maintenance) : domaine électricité, plomberie, serrurerie

Action de maintenance du parc mobilier ou immobilier (opérations de contrôle, réglage, travaux de remise en état ou de conformité, d'entretien courant et de maintenance préventive soit à partir du plan de maintenance, soit lors du constat d'un dysfonctionnement).

Réalisation de travaux neufs et installation des équipements.

Suivi technico-administratif (consigne de ses différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise a jour des schémas...).

Déplacements éventuels chez le fournisseur pour chercher les commandes ou pour choisir le matériel dont il a besoin.

Entretien des outils et matériels.

Conduite de véhicules, réalisation de courses.

Tenue du planning d'utilisation et de réservation des véhicules.

Transport des personnes et des marchandises, programmation de l'entretien des véhicules.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.