Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Centre Communal D'action Sociale

Le CCAS de Lanester recrute 3 AIDES-SOIGNANT.ES DE JOUR A L'EHPAD JEAN LE COUTALLER - EMPLOIS SAISONNIERS

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure, accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement.

MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir, aider et accompagner les résident-es
Dispenser les soins courants sous la responsabilité de l'infirmier ou l'infirmière
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Assurer l'entretien quotidien de l'environnement des résident-es
Assurer l'entretien des matériels et équipements
Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement
Relayer le projet d'établissement auprès des résident-es et des familles
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :
Diplôme du DE AS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant)
Expérience dans le secteur appréciée
Ecoute et bienveillance
Empathie
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative
Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps non complet (28/35ème)
1 week-end sur 2 travaillé
Horaires de travail : alternance des postes matin (7h15-14h15) et après-midi (14h-21h)
Veille au port des E.P.I. (Equipements de protection individuelle) fournis par le service
Contrat saisonnier à durée déterminée de 2 mois à pourvoir du 15 Juillet au 15 Septembre 2025

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : ****@****.** jusqu'au 11 Mai 2025.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.