Recrutement Avvej Espace Adolescents 91

Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Avvej Espace Adolescents 91

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • CDI
  • Avvej Espace Adolescents 91
Publié le 16 Avril 2025
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Les missions du poste

Service d'accueil d'urgence recevant des jeunes de 12 à 21 ans- Habilitation aide sociale à l'enfance- Association A.V.V.E.J_Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé_ Expérience de 3 ans dans un poste d'éducateur exigé dont au moins une expérience professionnelle ou de stage long en protection de l'enfanceDans un Service d'accueil d'urgence recevant des jeunes de 12 à 21 ans.
Habilitation aide sociale à l'enfance Association AVVEJ Établissement situé à Évry ;
Unité collective de 12 jeunes, ouverture 365 jours par an / Travail de journée/ soirée nuit et week-end

Vous aurez pour missions :
Intervention en service d'accueil d'urgence : accueil, observation, évaluation et orientation d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs confiés par les autorités judiciaires et les services de protection de l'enfance. Travail au sein d'un accueil collectif Durée de l'accueil des adolescents entre 3 et 6 mois
Envoyer par mail lettre de motivation et CV; DIPLÔME DE MONITEUR ÉDUCATEUR EXIGE AINSI QUE LE PERMIS DE CONDUIRE.
Poste disponible immédiatement

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Connaissance des publics adolescents et jeunes maj, Capacité à gérer des situations de tension

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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