Manutentionnaire Industriel Placedelemploi2025 H/F - Place de L'emploi

***Place de l'Emploi le 16 mai 2025 de 9h30 à 12h00 au Parc du Val des Roses***
Notre filiale FOSELEV RHONE ALPES recrute pour son agence de Gilly-sur-Isère (73) :

1 Manutentionnaire Industriel h/f dans le cadre d'une création de poste.

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour missions principales :

Réaliser des travaux de manutention industrielle, montage, démontage et assemblage.
Réaliser des transferts industriels,
Effectuer l'élingage et la direction de manoeuvres lors des levages en respectant les règles de sécurité,
Respecter les consignes de sécurité,
Assurer l'entretien courant du poste de travail.
Vous serez amené à vous déplacer sur tout le département et occasionnellement sur la Région Rhône Alpes.

Profil :

Vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie et/ou le BTP.
Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux.
Vous souhaitez exercer des tâches diversifiées dans un contexte de terrain

La montée en compétence de nos collaborateurs est une priorité pour le groupe FOSELEV, cette évolution peut se faire par l'intermédiaire de notre centre de formation situé à Aix-en-Provence.

Notre process de recrutement :

Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement (20min)
Entretien Manager (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.