Dessinateur - Dessinatrice en Charpente Métallique H/F - Pharea Si

Missions :

Réaliser les plans et dessins de structures métalliques (charpentes, ossatures, bardages.)
Modéliser en 2D/3D sous Tekla, AutoCAD, Advance Steel ou autre logiciel dédié
Élaborer les plans de fabrication et d'assemblage en respectant les normes en vigueur
Collaborer avec les ingénieurs et bureaux d'études pour optimiser la conception
Vérifier la faisabilité technique et assurer la conformité des plans

Profil Recherché :

Formation en construction métallique, génie civil ou dessin industriel
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO dédiés à la charpente métallique (TEKLA, AutoCAD, Advance Steel.)
Expérience en conception de structures métalliques (bâtiments, passerelles, hangars.)
Bonne compréhension des calculs et des contraintes mécaniques
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Vous êtes passionné(e) par la conception de structures métalliques et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles, Réaliser des relevés dimensionnels, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.