Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Familles Rurales Soutien Domicile

Missions principales :
Dans le cadre de son développement, Familles Rurales recrute pour son service de maintien à domicile sur l'ensemble du Nord Deux Sèvres, plusieurs équipes dédiés d'intervenants à domicile.
Vous serez amené(e) à réaliser les tâches quotidiennes dans une maison (entretien du logement, entretien du linge, repassage...), et proposer une aide aux déplacements, assistance pour les courses extérieures et les promenades.

Compétences clés :
- Sens de la relation humaine, qualité d'écoute
- Sens de l'organisation et forte capacité d'adaptation face aux imprévus possibles lors d'une intervention à domicile
- Autonomie, et capacité d'analyse pour faciliter l'ajustement de l'accompagnement proposé par notre service

Expérience et Formations :

- Expérience souhaitée auprès de publics fragiles
- Disponibilité souhaitée entre 8h00 et 19h00
- Permis B et véhicule obligatoires (Remboursements des déplacements professionnels selon barème conventionnel : 0.38 Euros/km)
Plusieurs postes en CDI à pourvoir sur l'ensemble des communes de l'Agglo2B, entre 110 h et 120h/mois (modulable notamment si autre activité employeur déjà existante, ou recherche de complément d'activité).
Salaire : minimum de 11,88 € /h + prime diplôme + prime ancienneté si expérience acquise sur convention collective CCN BAD.
Mobile Mauléon ou Argentonnay
Mutuelle santé employeur

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.