Chargé de Sécurité Financière H/F - Espace Conseil Fortuneo

Rattaché.e au Responsable du service Sécurité Financière, vos missions seront les suivantes :

- Traiter au quotidien les alertes escaladées en niveau 2 : analyse, prise de mesures si besoin (blocage, dénonciation, demande de justificatif, examen renforcé,.) et éventuelle déclaration de soupçon.
- Participer au suivi des alertes traitées en niveau 1 (remontée d'anomalie, proposition d'évolution dans le processus.).
- Procéder à l'analyse des dossiers remontés par les autres structures (dossiers d'ouverture, virements internationaux, changement d'adresse,.).
- Effectuer les contrôles demandés par les partenaires (ex : Suravenir) ou par le Groupe.
- Participer à la rédaction du corps procédural dédié.
- Animer le dispositif en proposant des évolutions et en participant aux projets concernant ce périmètre.
- Sensibiliser les collaborateurs Fortuneo concernés à la LCB/FT.

Profil recherché :
- Idéalement issu.e d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (Ecole de commerce, université) avec 3 ans d'expérience au sein d'un
département sécurité financière ou conformité.
- Bonne connaissance de la réglementation bancaire
- Faire preuve de curiosité et d'autonomie.
- Faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse pour mener à bien les missions confiées.

Guipavas
39h hebdomadaire du lundi au vendredi - 24 RTT
Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps
26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport
Tickets restaurant
2 jours de télétravail hebdomadaires fixes + 16 jours calendaires en cas d'urgence
Forfait mobilités durables pour la mobilité douce à hauteur de 800€
Espaces bien-être

Experience : 3 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.