Électromécanicien - Électromécanicienne de Maintenance Industrielle H/F - Pôle Emploi

La société TRIO INTERIM recherche pour le compte de son client spécialisé dans les Travaux d'installation électrique dans tous locaux à GENAS un Electromécanicien h/f en Hydraulique

Sous la responsabilité du chef d'atelier vous êtes amené.e à réaliser les tâches suivantes :
- Lecture de schéma et plan
- Diagnostique et intervention à dominante électromécanique sur différents types de matériels destinés
- Paramétrage des variateurs
- Intervention sur les armoires
- Entretien et nettoyage de fontaine / Pompe à eau
- Maintenance préventive et curative
Notre client recherche un profil polyvalent, capable d'intervenir en électricité, en mécanique hydraulique et touche à tout.

Horaires d'Hiver : 7h30 - 12h00 - 13h00 - 16h00

Horaires d'été : 8h00- 12h00 - 13h00 - 16h00

Le profil recherché
Le profil recherché :

Vous disposez d'une expérience préalable dans la maintenance

Vous avez la connaissance technique en mécanique, électrotechnique, et
hydraulique sont demandées.

Vous avez la capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes de manière efficace.

Vous avez la capacité à travailler de manière autonome.

PERMIS DE CONDUIRE EXIGE

SALAIRE NEGOCIABLE SELON EXPERIENCES

POSTE OUVERT A D'EMBAUCHE

Infos complémentaires
Avantages : Panier repas/déplacements

Aide au logement, mutuelle

10% IFM + 10% ICP

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.