Recrutement Fountaine Pajot Motor Yachts

Assistant RH Alternant H/F - Fountaine Pajot Motor Yachts

  • Aigrefeuille-d'Aunis - 17
  • Alternance
  • Fountaine Pajot Motor Yachts
Publié le 16 Avril 2025
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Les missions du poste

Référence mondiale des catamarans luxe de croisière, FOUNTAINE PAJOT, 2ème constructeur Européen vous invite à rejoindre nos équipes de professionnels passionnés ! Forts de notre succès, nous réunissons à ce jour plus de 800 collaborateurs sur nos sites de production à La Rochelle et Aigrefeuille-d'Aunis.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour le site de La Rochelle.

***** Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025. *****

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur la gestion administrative des intérimaires et le suivi des parcours de formation et d'intégration.

Vos principales missions seront les suivantes :

Suivi des PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel)
- Assurer le suivi des conventions avec les agences d'intérim
- Effectuer le suivi des bilans de stage PMSMP

Suivi des intérimaires en formation
- Mettre à jour et suivre le planning des alternants
- Assurer le suivi des périodes d'essai et des parcours d'intégration

Gestion des intérimaires
- Créer les profils des nouveaux collaborateurs dans le logiciel RH Horoquartz
- Gérer les contrats et affectations via la plateforme PIXID
- Suivre l'évolution des intérimaires, leurs évaluations (savoir-être, compétences)
- Suivre l'absentéisme, en lien avec les agences et les managers de production

Votre profil :

- Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, vous êtes à l'écoute et savez faire preuve de rigueur et de réactivité
- Vous êtes autonome, adaptable et force de proposition
- Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Construction de bateaux de plaisance

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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