Aide-Soignant H/F - Omeris Reseau France

Réseau OMERIS - Et si on vous offrait plus qu'un métier ?

Expert de la prise en charge de la personne âgée depuis plus de 30 ans en EHPAD et à domicile, le Réseau OMERIS met l'humain au c?ur de l'attention et nos salariés en témoignent : à travers un baromètre social effectué en 2020 par un institut de sondage indépendant, 92% d'entre eux ont exprimé leur fierté d'appartenir au Réseau OMERIS ! Plus de résultats de ce baromètre : https://lesvisagesdelemploi.com/omeris-et-le-barometre-social/Située dans un quartier résidentiel et commerçant de Saint-Priest, dans un environnement calme et agréable, la Résidence du Château est un établissement à taille humaine de 60 lits.
Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté à l'évolution des pathologies notamment grâce à son Pôle d'Activités et de Soins Adaptées (PASA), son Unité de Vie Protégée (UVP) et son Unité d'Hébergement Renforcée (UHR).

Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-du-chateau/

Notre résidence recherche un Aide-soignant H/F en CDI.

Votre mission consiste à soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. En travaillant avec le cadre de soins et les équipes, vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents. Pour cela, vous serez amené à :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et les animations
- Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d'équipe
- Participer au projet de l'établissement

REJOIGNEZ-NOUS ET...
- Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
- Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
- Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
=> Organisez facilement votre vie personnelle
- Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
- Les heures supplémentaires sont payées à l'avancement pour encore + de sérénité.

NOS AVANTAGES
- Une prime d'assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
- Une revalorisation d'1% par an de votre salaire de base à la date d'anniversaire de votre contrat
- Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€
- Un CSE d'établissement

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Votre première expérience avec les personnes âgées ou en établissement d'accueil serait un atout. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.