
Employé - Employée de Ménage H/F - O2
- Ormes - 45
- CDI
- O2
Les missions du poste
O2 est une entreprise spécialisée dans les services à la personne, offrant une large gamme de prestations pour faciliter le quotidien des particuliers (entretien de la maison, garde d'enfants, soutien scolaire, aide aux personnes âgées et handicapées). Elle se distingue par son engagement à favoriser le bien-être de ses salariés et à fournir des services de qualité, adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.Vos missions principales :
Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement).
Repassage.
Aide à la préparation des repas.
Equilibre vie professionnelle / personnelle avec des déplacements limités (autour du domicile ou de l'agence) et horaires aménagés.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), équipement, participation aux frais, mécénat associatif et primes annuelles.
Formation interne, tutorat et accompagnement.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie, Ponctualité et assiduité.
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.