Comptable - Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F - Pôle Emploi

L'Association des Responsables de Copropriété du Languedoc Roussillon (ARC-LR) accompagne les copropriétaires dans la gestion autonome et efficace de leurs immeubles. Dans le cadre de nos activités et de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable / Contrôleur de gestion pour assurer le suivi rigoureux de nos opérations comptables et financières internes, ainsi qu'un appui pour nos adhérents pour les assistés dans la tenue de la comptabilité et la gestion de leurs copropriétés.

Vos missions principales
1. Tenue de la comptabilité de l'association
- Saisie des opérations comptables courantes (recettes, dépenses, règlements, encaissements).
- Réalisation des rapprochements bancaires.
- Classement analytique des écritures selon le plan comptable de l'association.
2. Suivi des créances et dettes
- Émission et suivi des factures d'adhésion.
- Contrôle des paiements des cotisations.
- Relance des impayés et suivi des recouvrements.
- Gestion et règlement des factures fournisseurs.
3. Élaboration et analyse des documents financiers pour les copropriétés adhérentes
- Préparation des annexes comptables
- Clôture des comptes annuelle des copropriétaires
- Assistance à la saisie et à la tenue de la comptabilité en double partie
4. Archivage et conformité
- Gestion de l'archivage des pièces comptables selon les obligations légales.
5. Suivi budgétaire
- Participation à la préparation du budget prévisionnel.
- Suivi des réalisations budgétaires et analyse des écarts.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Comptabilité générale, Gestion comptable, Gestion des coûts et budgetisation, Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements, Réaliser des opérations comptables, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.