Chargé - Chargée de Mission en Agriculture H/F - Jeunes Agriculteurs Hautes-Pyrenees

Sous la responsabilité des élus départementaux des Jeunes Agriculteurs Hautes-Pyrénées, vous aurez pour missions :

Missions :
- L'animation du réseau : Le/la chargé(e) de missions et d'animation syndicale sera en contact permanent avec les adhérents. Il(elle) préparera et animera les réunions de travail et statutaires (Assemblées Générales, conseils d'administration, bureaux,.).
- L'accompagnement des professionnels élus de la structure : Par de la veille syndicale et de la préparation de dossiers, il(elle) sera l'appui privilégié des professionnels, élus du syndicat, pour favoriser la réflexion et la prise de décisions.
- La communication interne de la structure : Par le biais d'outils existants, il(elle) sera le garant de la transmission de l'information et de la vie de la structure auprès des adhérents.
- La communication externe de la structure : Il(elle) sera en charge de l'élaboration de communiqués de presse, d'articles pour la presse agricole et de la gestion des réseaux sociaux.
- Du suivi des dossiers techniques agricoles : Il(elle) se tiendra informé(e) de l'actualité des dossiers, de l'évolution des cadres réglementaires et des personnes référentes. Il(elle) assurera l'entretien des relations avec les organismes et institutions partenaires (Chambre d'Agriculture, collectivités,.).
- La gestion courante de la structure : Il(elle) sera en charge de la gestion administrative et comptable de la structure.
- Evénementiel : coordination d'événements festifs et de promotion du métier, incluant gestion financière, logistique (avant et jour J) et clôture des événements.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Planifier et suivre les échéances de projet, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Développer des partenariats avec des acteurs locaux, Identifier un partenariat potentiel, Organiser le travail d'une équipe, Gestion administrative et comptable de base, Bonne connaissance du milieu agricole, Compétences rédactionnelles, de synthèse,Maîtrise de l'outil informatique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.