Chef de Projet BTP H/F - Saint-Gobain Distribution Batiment Franc

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Léquipe du Service Projet de POP3P située à Nantes (44) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de projet.

Sous la responsabilité de ladjoint du responsable du développement, vous êtes le relais avec les clients internes et externes sur les différentes études et sur les systèmes dinformations

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion de projet :

Constitue, suit et met en place des projets
Assiste à la mise en oeuvre, lexploitation, et lévolution de solutions progicielles
Vérifie la bonne exécution des actions en conformité avec le cahier des charges
Etabli les plannings et scénarios de tests
Réalise et suivre les tests métiers
Accompagne et forme les utilisateurs sur les nouveaux applicatifs

Support :

Soutien aux différents services de POP3P
Accompagne la mise à jour des processus et des procédures
Met en place des outils de reporting avec les équipes internes et externes
Assure le support sur les solutions dexploitation

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez des connaissances en logiciels de gestion de parc ? Vous maîtrisez les outils décisionnels et les techniques de gestion de linformation à travers lutilisation des outils bureautiques (Excel, Access, Word) ?

Vous possédez un diplôme d'un niveau minimum Bac +3 (Licence ou équivalent) ? Vous avez une expérience en conduite de projet et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du relationnel, votre esprit danalyse et votre capacité dadaptation ?

Notre offre vous intéresse ? Nattendez plus, postulez et POP ! Vous avez lopportunité dintégrer une équipe passionnée et conviviale au sein dun grand Groupe.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.