Business Manager H/F - Ad Companies

AD Companies est un startup studio qui transforme les managers en dirigeants. Depuis 2016, nous accompagnons des talents ambitieux dans la création et le développement de cabinets de conseil.
Nous offrons un mentorat stratégique, un accompagnement opérationnel et un financement pour permettre à nos Business Managers de se concentrer sur leur croissance et d'évoluer vers des postes à responsabilité.En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'une ESN et vos responsabilités évolueront rapidement :

Développer un portefeuille client en identifiant et engageant de nouveaux prospects.
Gérer l'ensemble du cycle commercial, de la prospection à la signature des contrats.
Recruter et encadrer des consultants en mission.
Assurer le suivi des projets et la satisfaction des clients et consultants.
Participer à la stratégie de croissance du cabinet et à l'innovation dans notre approche business.

Profil

Formation : Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur (niveau Master ou équivalent).
Expérience : Une première expérience en conseil ou en développement commercial est un plus. Poste également ouvert aux jeunes diplômé(e)s motivé(e)s et ambitieux(ses).
Qualités & Compétences :
Goût prononcé pour le développement commercial et la relation client.
Excellent(e) communicant(e) et négociateur(trice).
Dynamique, orienté(e) résultats et doté(e) d'un esprit entrepreneurial.

Experience : 36 Mois

Compétences : Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client, Développer un portefeuille clients et prospects, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe, Élaborer, suivre et piloter un budget, Élaborer une stratégie commerciale, Négocier un contrat

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.