Gestionnaire de Copropriété H/F - Immobiliere de la Paix

Au sein de notre agence, vous intégrez le service syndic en tant que gestionnaire de copropriété.

- Vos principales missions seront :
- Préparer et tenir les assemblées générales annuelles
- Assurer le suivi de l'exécution des décisions votées
- Gérer les relations avec les copropriétaires, conseils syndicaux, prestataires et fournisseurs
- Suivre les travaux (demandes de devis, choix des prestataires, suivi des chantiers)
- Garantir la bonne tenue administrative et financière des immeubles
- Veiller à la conformité réglementaire et juridique
- Déplacement sur les immeubles

- Qualifications :
- Compétences en service client
- Esprit d'équipe, car le poste implique souvent une collaboration étroite avec une assistante et un comptable
- Autonomie dans la gestion d'un portefeuille
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail

Si vous êtes motivé(e) par le secteur de l'immobilier et que vous avez une première expérience réussie dans ce milieu, que vous souhaitez contribuer à la satisfaction des clients tout en développant vos compétences, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi CDI, temp plein
Rémunération jusqu'à 30 000€ par an

- Avantages :
- 13ème mois
- 35 heures sur 4 jours et demi
- Mutuelle
- Prise en charge du transport RTM

Date de début : Dès que possible.

Horaires :
- Période de travail de 8 Heures (horaires variables pendant les périodes d'assemblée générale)
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Experience : 1 An(s) - dans l'immobilier

Compétences : Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Piloter la préparation de travaux

Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.