Accompagnant·e Éducatif Petite Enfance en Apprentissage H/F - Irfa Bourgogne Franche-Comte

de 20 à 49 salariésLa Maison des Apprenti-e-s des Métiers des Services à la Personne de l'IRFA Bourgogne Franche-Comté (organisme de formation et d'apprentissage) recherche des futurs professionnels de la petite enfance.

Nous vous proposons de vous mettre en relation avec des employeurs pour signer un contrat d'apprentissage, de suivre une formation sur 1 an pour obtenir une qualification professionnelle, de bénéficier d'une expérience professionnelle reconnue au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, de percevoir une rémunération tout en suivant la formation.

Tout au long de votre contrat d'apprentissage, vous serez amené-e à travailler en structure ou au domicile de particuliers afin d'effectuer les missions suivantes : veiller au repas, à l'éveil, la sécurité des enfants jusqu'au retour des parents.

Vous êtes à l'écoute des enfants, soucieux de leur bien-être et souhaitez acquérir toutes les compétences pour vous épanouir dans ce métier, alors rejoignez la Maison des apprenti-e-s de l'IRFA.

Avec l'IRFA, Formez-vous tout en occupant un emploi tout en percevant un salaire !, Apprenez un vrai métier, Valorisez cette expérience pour construire votre avenir professionnel Pour plus d'informations rendez-vous sur : www.irfabfc.fr

Lieu de formation : CHENOVE
Prérequis : Avoir de 17 à 29 ans (salaire en fonction de l'âge).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit de l'enfant et protection des mineurs, Étapes du développement de l'enfant, Normes d'hygiène et de propreté, Principes de nutrition et de diététique, Procédures d'urgence et de premiers secours, Techniques d'éveil de l'enfant, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Participer à un projet pluridisciplinaire, Prodiguer des soins corporels et esthétiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.