Educateur·trice Specialise·e H/F - Sagess Sessad la Neottie

Sous la responsabilité de la Directrice de la Plateforme Éducation, vous serez chargé de mettre en oeuvre des activités éducatives visant à l'épanouissement des enfants en situation de handicap, le développement de leurs compétences et leur valorisation dans une dimension
relationnelle et sociale.
Prise de poste dès que possible - Contrat à Durée Déterminée (jusqu'au retour du salarié en arrêt)

- Vous assurerez des déplacements à domicile, sur l'école et des intégrations sur le SESSAD « La Néottie ».
- Vous êtes chargé de mettre en oeuvre des propositions pour adapter les modalités d'accompagnement
- Vous faciliterez le vivre ensemble en famille, l'intégration scolaire, professionnelle ou encore sociale
- Vous participerez au fonctionnement d'équipe en transmettant toutes les informations nécessaires par des observations et compte rendus écrits (selon les supports et dispositions en vigueur dans le service).

Savoir-faire :

- Bonne connaissance du développement de l'enfant
- Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous saurez faire preuve d'initiatives et d'engagements
- Compétences rédactionnelles

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Conseiller, accompagner une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.