
Enseignant Spécialisé en Médico-Social H/F - I m E Ladoucette
- Drancy - 93
- CDD
- I m E Ladoucette
Les missions du poste
Enseignant spécialisé (H/F), en médico-social
Licence exigée - Rémunération Education Nationale
Connaissance du public requise
Mission :
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous :
- Elaborer un projet de classe sur une année
- Avoir des connaissances sur la pédagogie différenciée
- Encadrez des jeunes en face à face
- Assurer l'acquisition de connaissances pré scolaires ou scolaires aux jeunes
- Participer aux activités sportives, culturelles et de loisirs
- Participer aux réunions disciplinaires, synthèses
- Participer à l'élaboration du projet individualisé
Profil du candidat :
- Enseignant spécialisé avec requise dans le champ du handicap
- Licence exigée
- Permis B souhaité
- Brevet de secourisme exigé, brevet de natation exigé
- Organisation, aisance rédactionnelle
- Capacités à analyser et à anticiper les situations
- Sens de l'initiative, sens du travail en équipe
Conditions du poste :
- Rémunération : Selon Grille Education Nationale
- Poste à temps complet
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Organiser l'espace pédagogique, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Concevoir et animer des activités sportives, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.