Assistant Administratif et Commercial H/F - au Living

Au sein d'un restaurant traditionnel, géré dans une bonne ambiance avec une équipe de 18 personnes, vos missions seront les suivantes :
Suivi des réservations, des factures clients et fournisseurs.
Recrutement, déclaration des nouveaux salariés, gestion des contrats, saisie informatique, gestion des éléments de paie, gestion des périodes d'activité des salariés, gestion de la mutuelle santé.
Tâches courantes administratives.
Élaboration des visuels publicitaires pour les événements sur les réseaux sociaux. Gestion des réseaux sociaux
Élaboration des menus de groupe et échanges avec les clients par mail et téléphone.

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE INDISPENSABLES
Actualiser des processus, des méthodes et des outils de gestion.
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité.
Classement et archivage de la comptabilité.
Concevoir des supports de suivi et de gestion.
Gestion commerciale (traitement des mails).
Gestion des plannings.
Rapprochement bancaire.
Fibre commerciale.
Excellente orthographe.

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS
Faire preuve d'autonomie.
Faire preuve de rigueur et de précision.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Excellente maîtrise du Pack Office.
Curiosité, méthodique, organisé(e), dynamique, autonome sont vos points forts.

AVANTAGES
Prise en charge de 50% du titre de transport.
Place de parking.
Repas du midi inclus.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.