Manutentionnaire H/F - Hotel des Ventes de Saint-Omer

L'Hôtel des Ventes de Saint-Omer recherche un Manutentionnaire Polyvalent H/F en CDD (6 mois)

Nous recherchons un Manutentionnaire Polyvalent pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel des Ventes de Saint-Omer (Maison de Ventes aux Enchères).
Dans ce poste à temps plein :

Vous serez responsable de diverses tâches de manutention, incluant le transport et l'organisation de mobiliers et d'objets.
Vous serez également en charge de l'installation et du démontage des équipements nécessaires aux ventes aux enchères, ainsi que de l'assistance pendant les ventes.

Voici les missions qui vous seront confiées :

Compétences en manutention : Capacité à déplacer du mobilier et objets lourds et fragiles et organiser la salle d'exposition pour les Ventes
Photographies : prendre en photos les lots et rédaction de la description des objets (dimension, taille et état)

Envoi de colis : procéder à l'emballage et l'envoi de colis

Organisation et efficacité : Aptitude à organiser et classer les objets de manière systématique et efficace.

Souci du détail : Vigilance pour manipuler des objets avec précaution.

Compétences en communication : Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les clients de manière professionnelle.

Pas de télétravail possible
Poste en CDD avec possibilité de renouvellement

Nous recherchons une personne volontaire ayant le sens du service.
Il n'est pas exigé de compétences pour la photographie.
Un intérêt pour les Antiquités serait un plus

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.