Recrutement Safran

Alternance - Gestionnaire de Formation H/F - Safran

  • Issoudun - 36
  • Alternance
  • Safran
Publié le 16 Avril 2025
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Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.
Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !
Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris

Rejoins notre brigade de steward où nous façonnons l'avenir et propulsons les compétences de demain.

Ta mission : Assurer le bon décollage des talents !

Sous le pilotage de notre Cheffe de bord, Mélanie la Responsable Acquisition et Développement Talent, tu auras pour mission d'orchestrer les opérations administratives liées au développement des compétences :

1. Gérer le LMS (Learning Management System) : création et mise à jour des sessions (inscriptions, convocations,émargements, suivi des parcours de formation), optimiser les calendriers de formation et le remplissage des sessions
2. Assurer la liaison entre les intervenants et les participants pour garantir des sessions sans turbulences.
3. Mettre à jour les dossiers de formation en veillant à ce que chaque talent ait pris son envol dans les meilleures conditions.
4. Innovation Pédagogique : Participe à l'implantation de nouvelles méthodes de formation pour propulser nos équipes vers l'excellence.

Le profil recherché

Tu es en formation Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative, ressources humaines ou similaire.
La rigueur et l'organisation sont tes deux atouts qui font toute la différence en vol.
Tu aimes travailler en escouade tout en étant capable de naviguer de manière autonome.
Tu maîtrises les outils bureautiques et t'adaptes rapidement aux nouveaux logiciels.

Ce que nous t'offrons :
Un cockpit où tu pourras développer tes compétences et l'opportunité d'explorer le secteur dynamique de l'aéronautique tout en développant ton réseau professionnel. Un environnement stimulant et bienveillant/

Nous rejoindre, c'est également pouvoir accéder à des outils de formation interne et notamment une plateforme langue de manière illimitée.

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