Manager Senior Fp&A Catégorie Biscuits France - CDI H/F - Mondelez International

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelez International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faítes-le à votre façon !Vous dirigerez une équipe en charge de l'intégrité et des performances financières globales d'un pays, d'une catégorie, d'une chaîne d'approvisionnement ou d'une FP&A. Vous aiderez le responsable senior ou le directeur à collecter les données qui serviront à préparer des propositions de l'entreprise, vérifier les hypothèses, contrôler l'exécution quotidienne, atteindre les objectifs globaux et assurer l'intégrité et la ponctualité des reportings. Le cas échéant, vous aurez un lien direct ou gèrerez les ressources de fournisseurs tiers.

Vos missions

Votre mission :
- Gérer et exécuter certains aspects du processus de gestion de la planification et des performances financières et des décisions financières afférentes, et notamment la planification/ prévision des plans stratégiques et des contrats annuels, l'élaboration de cibles, le reporting/l'analyse des performances financières, la modélisation financière et l'aide à la décision pour un périmètre défini de la région, de l'unité commerciale, du pays, de la chaîne d'approvisionnement, du Service commercial Mondelez International ou de l'équipe financière d'entreprise. Vous effectuerez votre propre collecte des données et vérifierez l'intégrité de ces données.
- Garantir un environnement de contrôle et de conformité renforcé dans votre domaine d'application et assurer la pleine conformité avec nos politiques
- Aider le responsable senior et l'entreprise à préparer les données et les informations financières critiques qui serviront à tracer les contours des stratégies et décisions métiers
- Soutenir les projets permettant d'améliorer l'efficacité et les méthodes de travail et d'adopter une mentalité d'amélioration continue
- Contribuer à une équipe financière de haut niveau. Vous investirez également dans votre développement personnel et dans le développement de vos collègues des services financiers et piloterez notre programme de talents financiers au sein de l'entreprise, avec un focus particulier sur sur le pipeline FP&A local

Profil et compétences

La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants :
- EXPERTISE TECHNIQUE en matière de planification et de performances financières, y compris en termes de collecte et de structuration des données, d'analyse, de planification et de reporting des performances financières de l'entreprise pour l'ensemble des KPI financiers et décisions d'investissement, et de gestion des coûts orientés vers la réalisation des objectifs financiers
- ACUITÉ ÉCONOMIQUE et compréhension de notre entreprise, du secteur des produits de consommation emballés et des dynamiques du marché local de snacking. Expérience pertinente dans une entreprise régionale/locale
- COMPÉTENCES EN LEADERSHIP, avec des partenariats éprouvés et de solides qualités de communication au sein d'une grande entreprise régionale ou locale
- MENTALITÉ ORIENTÉE VERS LA CROISSANCE/LE DIGITAL et capacité à identifier les opportunités stratégiques et à exploiter les technologies afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle
- INTÉGRITÉ et jugement équilibré dans toutes les décisions et interactions, en phase avec nos valeurs, politiques et réglementations externes

Plus d'informations sur cette opportunité :

La raison du poste :

Le/la "Manager FP&A Senior, Bakery", est chargé(e) de fournir des analyses financières et un support de decision aux responsables marketing et commerciaux France, pour les marques de la catégorie "Bakery & Baked Snacks. À ce titre, il/elle collabore directement avec les responsables marketing en charge des marques LU/Prince/belVita, ainsi que des marques Belin/Tuc/Heudebert/Pelletier et Cracotte. Il/elle est co-responsable de l'atteinte des objectifs financiers à court, moyen et long terme de ces marques. Il est également responsable de le gestion des budgets marketing de publicité et de soutien in-store pour l'ensemble des marques de Mondelez en France, activité déléguée à un analyste lui reportant directement.

Principales responsabilités :
- Fournir des analyses financières et une aide à la décision à l'équipe Marketing France, et la conseiller sur les questions financières impactant les résultats et les décisions stratégiques ;
- Piloter les processus de planification, de prévision et de reporting financiers pour la catégorie définie, y compris le budget annuel (AC), ses mises à jour mensuelles, ainsi que le reporting et l'analyse des performances réelles sur l'ensemble du compte de résultat. Soutenir proactivement le processus mensuel S&OP en fournissant des informations financières / effectuant les analyses nécessaires.
- Coordonner et soutenir le programme d'amélioration des marges opérationnelles pour le périmètre donné, en collaboration avec les autres fonctions. Intégrer les impacts des coûts matières, conversion et logistiques.
- Préparer une analyse approfondie des résultats commerciaux, nécessitant une bonne compréhension des principaux facteurs de variation des revenus ; analyser la performance mensuelle de marge, y compris mix produit / client et les éléments de performance de coût de produciton
- Examiner et optimiser les principales propositions marketing (propositions de lancement de nouveaux produits, dépenses d'investissement marketing ou industrielles)
- Piloter les activités dites de smartpricing pour le périmètre des marques Bakery, en fournissant des informations sur les coûts et les aspects financiers, et en collaborant étroitement avec les équipes RGM et marketing
- Approuver les dépenses de communication et support in store au périmètre Mondelez France et s'assurer que l'équipe FP&A met en place des contrôles budgétaires appropriés sur ces depenses. Veiller à la conformité avec les procédures groupe, aux normes comptable US GAAP, ainsi qu'au standard de contrôle interne SOX.
- Piloter la construction de plan de croissance à moyen / long terme des marques locales et procéder aux tests trimestriels des valeurs de marques comptabilisées au bilan de Mondelez France (impairment testing), incluant la collaboration avec les équipes reporting groupe et les auditeurs externes PWC groupe
- Encadrer l'analyste FP&A dédié au suivi des dépenses A&C

Votre profil :
- De formation Bac +5 minimum vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 7 à 10 ans d'expérience en finance/contrôle de gestion, de préférence dans le secteur de la grande consommation
- Solides compétences analytiques et connaissance approfondie des meilleures pratiques de CdG commercial ou catégorie en secteur grande consommation
- Leadership : min 3 ans expérience en tant que manager d'équipe
- Sens de l'initiative et compétences interpersonnelles ; capacité à travailler sous pression
- Une expérience en contrôle de gestion à l'international et / ou industrielle est un plus.
- Vous avez une bonne maîtrise du MS Office (Excel), des outils de planification financière(BI, EPM), d'un ERP (SAP c'est un plus).
- Vous parlez couramment anglais et français.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes la plus grande entreprise de snacking d'Europe. Lu, Milka, Cote d'Or, Prince, Oreo sont quelques-unes des marques emblématiques de notre portefeuille et nous travaillons sur 48 marchés pour créer des marques que les consommateurs adorent.

Rejoignez-nous en France pour une carrière passionnante et évolutive. Non seulement vous travaillerez avec des marques emblématiques, mais vous aurez également l'opportunité d'évoluer de manière transversale et de travailler avec les meilleurs talents du secteur et d'évoluer vers des carrières internationales. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Le poste sera basé à Boulogne-Billancourt dès le milieu de l'année prochaine.

Ce que nous offrons :
- Rémunération compétitive : Salaire attractif aligné avec vos compétences et votre expérience.
- Primes de performance : Programme de Récompenses offrant des primes annuelles en fonction des résultats.
- Plan d'épargne : Dispositifs et contributions avantageuses pour sécuriser votre avenir.
- Égalité et bien-être : Accord pour l'égalité des sexes et la conciliation vie professionnelle, personnelle et familiale.
- Opportunités de développement : Accès à des formations continues et des programmes de développement professionnel.
- Environnement de travail stimulant : Culture collaborative et orientée vers l'excellence, tournée vers l'avenir.
- Avantages divers : Accès à des programmes de bien-être, réductions sur les produits, et autres bénéfices.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Ordinaire

Finance Planning & Performance Management

Finance