Juriste en Énergies Renouvelables H/F - Major Job

MAJOR JOB est un réseau national de recruteurs indépendants experts dans tous les domaines d'activités pour les entreprises de toutes tailles.

Nos Maîtres Recruteurs s'occupent donc de missions à destination de nos clients, de plus, nous mettons un point d'honneur à notre vision de gagnant-gagnant et d'éco-responsabilité en remettant l'humain au centre du processus de recrutement.

Faites confiance en l'expertise de nos recruteurs dans l'objectivité de nos réponses et de nos suivis de candidature.
- -> majorjob.fr
- ---------------------------------------------L'entreprise :

Producteur d'électricité renouvelable multi-activités.

Il développe des parcs éoliens et photovoltaïques, et propose du stockage de l'énergie.

En tant qu'exploitant éolien et photovoltaïque, il souhaite apporter une réponse à la crise environnementale pour parvenir à l'indépendance énergétique.

Il représente près de 1,4 GW de puissance installée, assurant régulièrement plus de 2% de la production nationale d'électricité.

Chiffres clés :
- 3ème exploitant éolien Français
- 6 agences en France
- 140 salariés
- 520 éoliennes
- 500 projets en développement
- 10 parcs en construction en permanence

Votre mission :

En tant que Juriste spécialisé(e) en énergies renouvelables, vous accompagnez les différents services opérationnels de l'entreprise, depuis le développement jusqu'à l'exploitation de parcs éoliens, photovoltaïques et stockage.

Localisation : Saint-Sébastien-sur-Loire (44) ou Glisy (80).

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets et assurez les missions suivantes :

Analyse et conseil juridique : étudier la faisabilité juridique des projets en phase de développement ; apporter votre expertise sur les aspects fonciers, baux, autorisations, urbanismes (PLU), réglementation, fiscalité, etc.

Soutien aux équipes internes et gestion des contentieux : travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, construction et exploitation ; assurer le suivi des éventuels litiges et contentieux en lien avec les avocats et la direction.

Gestion et négociation contractuelle : participer à la rédaction, l'analyse et la négociation des contrats de partenariat avec les développeurs et clients ;

Gestion des contentieux administratifs : suivre les dossiers liés aux autorisations administratives (permis de construire, ICPE, autorisation environnementale unique) en collaboration avec les cabinets d'avocats.

Veille juridique et gestion des risques : assurer une veille réglementaire et informer les services internes concernés ; identifier et gérer les risques juridiques sur des sujets transverses (ex : baux commerciaux, droit des contrats).

Représentation et lobbying : représenter l'entreprise au sein de la commission Lois et Réglementation du syndicat France Renouvelables

Vous êtes entièrement responsable de vos résultats et gérez votre périmètre avec une grande autonomie sous la responsabilité du Directeur Général.

Déplacements professionnels :
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste

Dans les différentes agences + région parisienne.
Aléatoire (2/3 fois par mois)

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +5 minimum), vous êtes titulaire d'un troisième cycle, un magistère ou un DJCE en droit des affaires, en droit public ou droit de l'environnement, avec une forte sensibilité financière.

Fort(e) d'une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur de l'éolien, vous avez su faire vos preuves dans ce domaine.

Vous maîtrisez parfaitement le cadre règlementaire lié à l'énergie éolienne ainsi que le droit de l'environnement, de l'urbanisme, des contrats et des sociétés.

Expérience en droit public obligatoire

Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez gérer votre travail de manière autonome tout en étant un(e) collaborateur(trice) actif(ve) au sein de l'entreprise.

Votre capacité à vulgariser votre expertise vous permet de partager vos connaissances avec les équipes internes de manière claire et accessible.

Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements professionnels réguliers, principalement en France.