Recrutement Pfc Rh

Monteur Électricien - Monteuse Électricienne H/F - Pfc Rh

  • Montauban - 82
  • Intérim
  • Pfc Rh
Publié le 16 Avril 2025
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Les missions du poste

Acteur indépendant et engagé sur l'humain, rencontrons-nous dans notre agence afin de trouver la mission qui vous correspond !

Notre adresse :
457 rue Issanchou
1er Etage
82000 MONTAUBANMerci de bien lire l'annonce avant de postuler.

(PFC RH recrute)

- Monteur Electricien (H/F) - Montauban (82) - Intérim longue durée
- 43H hebdomadaires
- Salaire à négocier selon profil + tickets restaurant (valeur faciale 10€)

Nous recrutons pour une entreprise présente à l'international spécialisée dans la conception et fabrication de projets clés en main de calibrage et de conditionnement destinés au secteur des fruits et légumes, un nouveau talent !

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et polyvalent(e). Rattaché au chef d'équipe au sein de l'atelier, vos principales missions seront les suivantes :

- Préparation du poste de travail
- Identification des composants à assembler et à câbler en fonction de la gamme opératoire
- Lecture de schémas électriques
- Montage des éléments électriques pour obtenir des ensembles électriques et des sous-ensembles de structure
- Nettoyage et rangement de l'espace de travail

Les compétences attendues pour ce poste :

- Lecture de schéma, gamme de fabrication ou fiche d'instruction
- Habilitations électriques à jour
- Bac ou BEP en rapport avec l'électricité

Poste en intérim longue durée à pourvoir immédiatement. Profil débutant ou confirmé, nous étudions toutes les candidatures. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Câbler un matériel

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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